HP Inc. bersama dengan HP Foundation telah mengumumkan lima organisasi yang berhasil terpilih dalam program Future of Work Accelerator 2026. Inisiatif yang kini memasuki tahun kelimanya ini berfokus pada perluasan akses terhadap teknologi, peningkatan keterampilan digital, serta pembukaan peluang ekonomi, khususnya bagi komunitas yang masih mengalami keterbatasan, seperti dilansir dari Medcom.
Kebutuhan akan keterampilan digital menjadi sangat krusial di era sekarang, mengingat 92 persen dari seluruh jenis pekerjaan menuntut kemampuan tersebut. Oleh karena itu, program ini hadir untuk mengatasi kesenjangan akses dan mempersiapkan individu menghadapi tantangan pasar kerja masa depan.
Kelima organisasi yang mendapat dukungan pada tahun ini adalah Extern, Millennium Campus Network, PHIND Work, Skillionaire Games (skillsgapp), dan SkillUp. Setiap organisasi memiliki misi dan pendekatan yang berbeda-beda dalam mencapai tujuan program.
Fokus mereka bervariasi, mulai dari menyediakan infrastruktur externship bagi para pelajar, melatih inovator sosial, menghubungkan para pekerja dengan kesempatan kerja berdasarkan lokasi, hingga memanfaatkan permainan edukasi untuk eksplorasi karier dan membangun koalisi keterampilan kerja yang kuat.
Setiap organisasi terpilih akan menerima dukungan finansial sebesar USD 100.000. Selain itu, mereka juga memperoleh paket teknologi dan solusi dari HP senilai USD 100.000. Dukungan ini juga mencakup partisipasi dalam program intensif selama enam bulan.
Program tersebut meliputi lokakarya (workshop), pelatihan eksekutif (executive coaching), serta pendampingan langsung dari relawan HP. MIT Solve dan Global Impact Advisors turut serta sebagai mitra strategis dalam penyelenggaraan program ini, memberikan nilai tambah yang signifikan.
Sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 2022, program Future of Work Accelerator telah memberikan dukungan kepada 35 organisasi nirlaba di 13 negara yang berbeda. Capaian program ini sangat impresif, dengan menjangkau lebih dari 11,3 juta orang hingga saat ini.
HP menargetkan untuk dapat menjangkau 150 juta orang melalui berbagai program sosialnya pada tahun 2030. Hingga akhir tahun 2024, perusahaan telah berhasil mencapai sekitar 65 juta orang dari target tersebut.
Dengan adanya dukungan komprehensif ini, diharapkan semakin banyak individu dari berbagai komunitas rentan yang akan memperoleh akses terhadap pendidikan dan peluang kerja yang relevan. Hal ini akan membantu mereka untuk beradaptasi dengan kebutuhan masa depan dan meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan.
