PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru melalui rekrutmen tujuh posisi strategis yang dapat dilamar secara daring hingga Desember 2026 mendatang. Program ini mencakup posisi trainee hingga staf profesional dengan penempatan kerja di berbagai kota besar di seluruh Indonesia.
Dilansir dari Medcom, perseroan menawarkan jalur karir melalui pelatihan intensif yang memungkinkan peserta diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa pendidikan selesai. Beberapa posisi utama yang ditawarkan meliputi Management Development Program (MDP), Wealth Management Program (WMP), hingga IT Engineer.
Pendaftaran program MDP mensyaratkan lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 dan usia maksimal 24 tahun. Peserta terpilih akan menjalani pelatihan selama satu tahun yang mencakup bidang pemasaran, audit, serta pengembangan bisnis sebelum ditempatkan di seluruh kantor cabang Indonesia.
Selain program manajerial, BCA juga membuka posisi Relationship Officer Program dan Credit Analyst Program untuk penguatan lini bisnis dan analisis kredit. Bagi lulusan hukum, tersedia Legal Officer Program yang fokus pada mitigasi risiko hukum dan kepatuhan operasional perbankan di berbagai wilayah penempatan.
Posisi IT Engineer dan Merchant Business Staff turut ditawarkan untuk mendukung inovasi teknologi digital dan ekosistem solusi pembayaran bagi mitra bisnis. Khusus untuk posisi IT, perusahaan mencari kandidat dari latar belakang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, hingga Matematika dan Fisika.
Seluruh proses rekrutmen dilakukan melalui situs resmi karir.bca.co.id tanpa dipungut biaya apapun bagi para pelamar. Manajemen mengimbau calon pelamar untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses seleksi perusahaan selama periode pendaftaran berlangsung.
