Perusahaan teknologi Meta memangkas hampir 8.000 pekerjaan atau sekitar 10 persen dari total tenaga kerjanya melalui pemberitahuan email pada Rabu subuh silam. Langkah pengurangan staf ini diambil demi efisiensi perusahaan serta peningkatan infrastruktur kecerdasan buatan (AI).
Kebijakan pemutusan hubungan kerja (PHK) massal ini berdampak langsung pada penonaktifan kartu akses masuk dan pemutusan akses sistem internal para pekerja. Informasi mengenai pengurangan tenaga kerja global tersebut dilansir dari Detik iNET yang mengutip laporan Yahoo News dan Business Insider.
Surat elektronik yang dikirimkan kepada para staf yang terdampak memuat instruksi yang meminta mereka segera meninggalkan area kerja setelah mengemasi barang-barang pribadi mereka.
"Sayangnya, peran Anda dihilangkan sebagai bagian dari reorganisasi hari ini," tulis manajemen Meta dalam salah satu kalimat di email tersebut.
Pihak manajemen kemudian menambahkan instruksi lanjutan bagi para pekerja yang sudah terlanjur berada di lingkungan kantor Meta saat pesan tersebut masuk ke kotak masuk mereka.
"Jika Anda sudah berada di kantor, kami minta Anda untuk mengumpulkan barang-barang pribadi di meja Anda dan pulang," lanjut kalimat lain dalam email yang sama.
Pemberitahuan pemecatan tersebut juga menegaskan bahwa kontribusi para karyawan tetap dihormati di tengah proses reorganisasi organisasi yang sedang berjalan ini.
"Seperti telah dibagikan sebelumnya, kami telah memutuskan mengurangi jumlah karyawan sebagai bagian dari upaya berkelanjutan kami untuk menjalankan perusahaan dengan lebih efisien dan memungkinkan kami mengimbangi investasi lain yang sedang kami lakukan," tulis manajemen Meta dalam bagian lain pesan tersebut.
Perusahaan juga memberikan apresiasi formal terhadap seluruh dedikasi yang telah diberikan oleh staf selama masa bakti mereka di korporasi.
"Sayangnya, peran Anda telah dihilangkan sebagai bagian dari reorganisasi hari ini. Sebelum membagikan detail tambahan, kami ingin mengucapkan terima kasih atas semua yang telah Anda kontribusikan pada Meta. Kami menghargai peran penting yang telah Anda mainkan dalam perjalanan perusahaan," tambah manajemen dalam surel itu.
Para pekerja yang terkena pemangkasan ini secara otomatis langsung dipindahkan statusnya ke dalam masa retensi khusus tanpa beban kerja formal.
"Anda berada dalam "periode pemberitahuan non-kerja." Selama waktu ini, akses internal Anda akan dicabut dan tidak perlu melakukan pekerjaan tambahan apa pun untuk Meta," tegas manajemen korporasi.
Meskipun akses internal dicabut, perusahaan memastikan hak normatif terkait upah berkala dan tabungan cuti tahunan tetap berjalan hingga tanggal pelepasan resmi.
"Anda akan terus mengakumulasi Cuti Berbayar hingga tanggal PHK Anda. Selama periode pemberitahuan, Anda akan dibayar "Gaji Pemberitahuan" yang akan Anda lihat di slip gaji dan jumlahnya sama dengan gaji Anda," sebut pesan tersebut.
Manajemen kemudian menjabarkan hak-hak keuangan dan fasilitas kompensasi yang didapatkan oleh para pekerja dengan status kepegawaian penuh.
"Sebagai Karyawan Tetap (FTE), Anda memenuhi syarat penawaran pesangon berikut: Pembayaran pesangon sebesar 16 minggu ditambah dua minggu untuk setiap tahun masa kerja yang telah diselesaikan, dikurangi periode pemberitahuan Anda. Pembayaran premi COBRA (asuransi kesehatan) untuk Anda dan keluarga Anda (jika mereka menjadi tanggungan pada paket Anda saat ini) selama 18 bulan," rinci manajemen Meta.
Konsekuensi dari status non-kerja tersebut membuat seluruh akses fisik ke dalam gedung operasional Meta langsung ditutup sejak pagi hari pengumuman.
"Karena Anda telah memasuki periode pemberitahuan non-kerja berbayar, kartu akses Anda telah dinonaktifkan dan akses Anda ke sistem internal Meta akan dicabut pagi ini. Jika Anda sudah berada di kantor, kami meminta Anda mengumpulkan barang-barang pribadi di meja dan pulang," tulis surel tersebut lebih lanjut.
Kalimat penutup dari surat elektronik massal tersebut kembali mengulang rasa terima kasih atas peran besar para mantan staf dalam perkembangan bisnis raksasa teknologi ini.
"Terakhir, kami ingin mengucapkan sekali lagi bahwa kami berterima kasih atas kontribusi Anda. Dampak Anda di Meta telah menjadi bagian penting dari cerita kami," tutup surel manajemen Meta.
Komponen pesangon yang diberikan mencakup 16 minggu gaji pokok ditambah tambahan dua minggu untuk tiap tahun masa kerja, jaminan premi asuransi kesehatan hingga 18 bulan, kelanjutan hibah saham, pencairan sisa cuti, serta bantuan pencarian kerja tiga bulan. Melalui sebuah memo terpisah, pimpinan tertinggi perusahaan turut menyampaikan respons emosionalnya mengenai pengurangan staf berskala besar ini.
"Selalu menyedihkan mengucap selamat tinggal ke orang-orang yang telah berkontribusi pada misi kami dan dalam membangun perusahaan ini. Saya merasakan beban tersebut," tulis CEO Meta Mark Zuckerberg.
Mark Zuckerberg juga memberikan indikasi mengenai proyeksi struktur ketenagakerjaan perusahaan untuk sisa waktu ke depan pada tahun ini setelah reorganisasi besar tersebut selesai dilaksanakan.
