Sebanyak 10 pemuda asal Pulau Obi, Halmahera Selatan, resmi terserap sebagai tenaga kerja mekanik di unit operasional Harita Nickel hingga April 2026. Para pemuda tersebut merupakan lulusan perdana Mechanic Talent Pool Program (MTPP) yang dirancang untuk mengatasi kesenjangan keterampilan industri.
Dilansir dari Detik Finance, inisiatif ini menjadi respons atas tingginya angka pengangguran terbuka lulusan vokasi secara nasional yang mencapai 8,63 persen per Januari 2026. Program pelatihan intensif tersebut berlangsung selama lima bulan sejak dimulai pada 5 Oktober 2025.
Para peserta yang mayoritas merupakan lulusan SMA dari desa sekitar, seperti Desa Soligi, mendapatkan pembekalan teknis serta praktik langsung di workshop perusahaan. Materi pelatihan mencakup keterampilan mekanik alat berat, kedisiplinan kerja, hingga standar keselamatan industri yang ketat.
"MTPP tidak hanya melatih keterampilan teknis, tetapi juga menyiapkan peserta agar siap bekerja sesuai standar industri. Kami melihat para lulusan kini mampu berkontribusi langsung dalam operasional," ujar Younsel Evand Roos, Direktur Operasional Harita Nickel, dalam keterangan tertulis pada Rabu (29/4/2026).
Daud Djubedi selaku Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Halmahera Selatan memberikan apresiasi terhadap langkah perusahaan tersebut. Menurutnya, program pelatihan berbasis industri sangat penting untuk membuka akses lapangan kerja sekaligus meningkatkan kompetensi masyarakat lokal di wilayah lingkar tambang.
Salah satu lulusan program, Mulyono La Hasima dari Desa Soligi, kini telah bekerja sebagai Auto Electrician yang menangani sistem kelistrikan alat berat. Ia menyatakan bahwa ilmu yang didapat selama pelatihan sangat membantu proses adaptasi dan meningkatkan kepercayaan dirinya di dunia kerja.
Manajemen Harita Nickel melalui HR & GA Manager, Rangga Aji Pratama, menegaskan bahwa para lulusan baru ini akan memulai karier sebagai junior mekanik. Perusahaan berkomitmen memberikan pendampingan berkelanjutan agar mereka berkembang menjadi mekanik berpengalaman di masa depan.
Selain program MTPP, perusahaan juga menjalankan inisiatif Peningkatan Keahlian Keterampilan Pemuda (PELITA) yang saat ini telah memasuki angkatan kelima. Program tersebut menawarkan pelatihan beragam mulai dari operator overhead crane hingga teknisi perbaikan pendingin ruangan.
