PT Garam (Persero) resmi membuka rekrutmen pegawai untuk mengisi 13 posisi strategis bagi lulusan Diploma IV (D4) dan Sarjana (S1) mulai 17 April hingga 1 Mei 2026. Pendaftaran dilakukan secara daring guna menjaring tenaga profesional yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan, dengan fokus utama di wilayah Madura.
Perusahaan pelat merah yang bergerak di industri garam ini mensyaratkan pelamar berusia maksimal 27 tahun per 1 April 2026 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00. Dilansir dari Medcom, seluruh rangkaian proses seleksi dipastikan bebas dari biaya apa pun, termasuk biaya transportasi dan akomodasi bagi kandidat.
Formasi yang tersedia mencakup berbagai disiplin ilmu, mulai dari Staf Aplikasi TI, Staf Hukum, Staf Sumber Daya Manusia, hingga posisi teknis seperti Staf Produksi Pabrik Garam dan Staf Teknik Sipil. Bidang teknik mesin, teknik industri, teknik pengairan, dan manajemen keuangan juga menjadi prioritas dalam rekrutmen tahun ini.
PT Garam menegaskan bahwa transparansi menjadi prioritas utama dengan menggandeng mitra rekrutmen resmi demi mencegah praktik penipuan. Calon pelamar diwajibkan mengunggah dokumen persyaratan seperti KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, SKCK yang masih berlaku, serta melampirkan sertifikat TOEFL sebagai nilai tambah.
| Posisi | Kualifikasi Pendidikan |
|---|---|
| Staf Aplikasi & Infrastruktur TI | S1/D4 Teknik Informatika |
| Staf Sumber Daya Manusia | S1 Psikologi |
| Staf Hukum | S1 Hukum |
| Staf Produksi & Pemeliharaan Pabrik | S1/D4 Teknik Mesin / Industri |
| Staf Teknik Pegaraman | S1/D4 Teknik Sipil / Mesin |
| Staf Manajemen Risiko | S1/D4 Manajemen Keuangan |
Alur seleksi dimulai dari pendaftaran dan seleksi administrasi, diikuti dengan Tes Potensi Akademik (TPA) yang diselenggarakan secara online. Tahapan berikutnya meliputi psikotes, wawancara luring, interview user, hingga tes kesehatan sebelum kandidat dinyatakan resmi diterima sebagai bagian dari holding pangan tersebut.
